وزارة الشباب تكشف مآل مناصب توظيف خريجي معهد الشبيبة والرياضة

زنقة 20 ا الرباط

أكدت وزارة الشباب والثقافة والتواصل أن تدبير المناصب المالية المخصصة للتوظيف يتم وفق الحاجيات الفعلية للمصالح والمؤسسات التابعة لها، وفي إطار المناصب التي يقرها قانون المالية، وذلك في جوابها عن سؤال كتابي حول مآل المناصب المالية المخصصة لخريجي المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة.

وأوضحت الوزارة أن برمجة مباريات التوظيف تخضع لتقييم دقيق للاحتياجات من الموارد البشرية، مع مراعاة الأولويات والإمكانات المالية المتاحة، بما يضمن تعزيز أداء المرافق التابعة للقطاع والاستجابة لمتطلبات تنزيل البرامج العمومية.

وأضافت أن المناصب المالية التي لم يتم استغلالها تخضع للمقتضيات القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل، ويتم تدبيرها في إطار برمجة الموارد البشرية المعتمدة، بما يحقق النجاعة في التوظيف ويستجيب للحاجيات الحقيقية للإدارة.

وأكدت الوزارة أنها تولي أهمية لتثمين الكفاءات الوطنية التي يكوّنها المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة، لاسيما في التخصصات المرتبطة بالطفولة والشباب، مشيرة إلى أن فتح مباريات التوظيف يظل مرتبطاً بتوفر المناصب المالية المرخص بها والحاجيات المسجلة على مستوى مختلف المصالح.

وجاء هذا التوضيح في جواب على سؤال كتابي تقدمت به النائبة البرلمانية ثورية عفيف، عن المجموعة النيابية للعدالة والتنمية، والتي استفسرت عن مآل المناصب المالية المتبقية برسم سنة 2025، والإجراءات التي تعتزم الوزارة اتخاذها لفتح مباريات توظيف لفائدة خريجي المعهد، فضلاً عن إمكانية الرفع من عدد المناصب المخصصة لمهن الطفولة والشباب بما ينسجم مع حاجيات السياسات العمومية.