إسبانيا تبحث عن رعاة الأغنام براتب يصل إلى 1400 يورو شهريًا
زنقة 20 l متابعة
أعلنت جهات خاصة في إقليم إكستريمادورا غرب إسبانيا عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب في مجال رعي الأغنام ورعاية الماشية، في ظل استمرار الطلب على اليد العاملة بالقطاع الفلاحي، وذلك عبر عرضين يوفر أحدهما عقد عمل دائم ودوامًا كاملاً مع يومين للراحة الأسبوعية، فيما يصل متوسط الأجور في هذا المجال إلى نحو 1400 يورو شهريًا بحسب تقديرات منصات التوظيف.
ويهم العرض الأول توظيف راعٍ للأغنام ببلدية Campo Lugar التابعة لمقاطعة قصرش، حيث يقتصر الإعلان على الإشارة إلى الحاجة إلى عامل يتولى رعي الأغنام، دون الكشف عن تفاصيل الراتب أو طبيعة العقد أو عدد ساعات العمل أو إمكانية توفير السكن، كما لم يحدد موعدًا لبدء العمل أو آخر أجل لإيداع الطلبات، ما يجعل التواصل المباشر مع صاحب العرض ضروريًا للحصول على جميع المعطيات قبل قبول الوظيفة.
أما العرض الثاني، فيتعلق بمزرعة تقع بمنطقة Alburquerque التابعة لمقاطعة بطليوس، ويستهدف راعيًا يمتلك خبرة في التعامل مع الأغنام والأبقار.
ويشترط المشغل توفر المرشح على خبرة مهنية، ورخصة قيادة، وسيارة خاصة، نظرًا لبعد المزرعة عن مركز البلدة وصعوبة الوصول إليها عبر وسائل النقل العمومي.
ويتميز هذا العرض بتوفير عقد عمل غير محدد المدة وبدوام كامل، إلى جانب يومين للراحة الأسبوعية، وهي مزايا تمنح العامل استقرارًا مهنيًا أكبر مقارنة بالعقود الموسمية المنتشرة في القطاع الفلاحي، غير أن الإعلان لم يحدد قيمة الراتب أو عدد ساعات العمل أو ما إذا كان يوفر السكن والطعام للعامل.
وتشمل مهام راعي الماشية في إسبانيا رعي الحيوانات ومراقبة حالتها الصحية، وتوفير الأعلاف والمياه، ونقل القطيع إلى مناطق الرعي، وتنظيف الحظائر، والمساعدة في عمليات الولادة، والإبلاغ عن الأمراض والإصابات، إضافة إلى إصلاح الأسيجة البسيطة والمساهمة في استخدام بعض المعدات الزراعية بحسب طبيعة كل مزرعة.
وبخصوص الأجور، تشير التقديرات المتداولة إلى أن متوسط راتب راعي الماشية في إسبانيا يتراوح بين 1284 و1412 يورو شهريًا، مع إمكانية ارتفاعه حسب الخبرة والمنطقة والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، فضلاً عن التعويضات المرتبطة بالعمل الإضافي أو خلال العطل والأعياد.
وفي المقابل، يبلغ الحد الأدنى القانوني للأجور في إسبانيا خلال سنة 2026 نحو 1221 يورو إجماليًا شهريًا عند صرف 14 دفعة سنويًا، أو ما يعادل 1424.50 يورو إجماليًا شهريًا عند توزيع الأجر على 12 دفعة، مع إمكانية منح أجور أعلى إذا نصت الاتفاقية الجماعية أو عقد العمل على امتيازات إضافية.