زنقة20| علي التومي
اختتمت يوم 10 يناير 2025 فعاليات برنامج تكويني موجه للشابات الرياديات وصاحبات التعاونيات النسائية بإقليم تنغير، والذي نظم خلال الفترة الممتدة من 5 دجنبر 2024 إلى 10 يناير 2025.
هذا البرنامج، الذي أُشرف عليه بشراكة بين التعاون الألماني GIZ، المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، ومنصة Station A،حيث استهدف تمكين المستفيدات من تطوير مهاراتهن في ريادة الأعمال، وتعزيز المهارات الشخصية (Soft Skills)، وإدارة المشاريع المالية.
وأكدت الشهادات التي تم توزيعها على المشاركات أنهن أظهرن التزامًا كبيرًا ورغبة دائمة في تطوير كفاءاتهن المهنية، مما سيمكنهن من تحسين أداء تعاونياتهن وتعزيز قدرتهن على المساهمة في الاقتصاد المحلي.
وكانت مدينة تنغير، قد شهدت خلال شهري دجنبر ويناير، تنظيم سلسلة من الدورات التكوينية لفائدة 30 تعاونية نسائية بالمنطقة، من اجل تطوير المهارات الريادية للمستفيدات، وتعزيز هيكلة أنشطتهن، وتسهيل ولوجهن إلى الأسواق واستخدام الأدوات الرقمية.
وجاءت هذه الدورات التكوينية، التي نظمتها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH) بشراكة مع مشروع WOMENA-GIZ، في إطار مشروع يهدف إلى تعزيز التمكين الاقتصادي للنساء، وإرساء منظومة ريادية شاملة على المستوى الإقليمي، مع تسليط الضوء على المواهب النسائية.
وتأتي هذه المبادرة في إطار الجهود المبذولة لتعزيز التمكين الاقتصادي للنساء ودعم قدرتهن على خلق مشاريع مبتكرة ومستدامة.