التعاقد على الأبواب .. هذه أبرز مضامين الوظيفة العمومية الصحية
زنقة 20 | الرباط
صادقت الحكومة، خلال اجتماعها الأخير، على مشروع رقم 39.21 بتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، يروم إضافة موظفي الصحة إلى الفئات غير الخاضعة للنظام الأساسي للوظيفة العمومية.
النظام الأساسي يتضمن مضامين من بينها إحداث وكالات جهوية للصحة، و التي ستكون هي المسؤول الأول عن الصحة بالجهة، و تسير موظفي الصحة العاملين في نفوذها الترابي.
المشروع الذي تحيطه وزارة الصحة بسرية تامة ، سيبدأ بشكل تجريبي بجهة طنجة تطوان الحسيمة ، و سيتضمن تجمعا ترابيا جهويا استشفائيا GTRH ، و فيه سيكون المدير العام للوكالة الجهوية للصحة هو مدير المركز الإستشفائي الجهوي.
و سيتم تعيين رئيس المصالح بالمراكز الاستشفائية الجامعية ، كمنسقي التخصص بالجهة ، و كمثال على ذلك رئيس مصلحة الجراحة الباطنية في مستشفى جهوي هو منسق ذات التخصص بالجهة ككل.
هذا و ستتم حوسبة معلومات المريض حيث سيصبح له رقم خاص به منذ ولوجه الى المركز الصحي ، فيما سيتم اعتماد حركية على مستوى الجهة لسد الخصاص على مستوى بعض التخصصات، مثلا: مصلحة الولادة ب CHU بها فائض في الاطباء المقيمين المقبلين على نهاية التخصص.